Sauveteur Secouriste du Travail
Formation • SST Initiale Sauveteur Secouriste du Travail
La formation Sauveteur Secouriste du Travail est un pilier essentiel de la prévention des risques professionnels et de la sécurité au travail.
Cet apprentissage s’inscrit dans une démarche globale de prévention des risques professionnels, où le Sauveteur Secouriste du Travail joue un rôle crucial. En effet, il est le premier intervenant en cas d’accident du travail, et sa capacité à prodiguer les premiers secours peut faire toute la différence pour la victime. De plus, en tant qu’acteur de la prévention dans son entreprise, il participe activement à la réduction des risques et à la promotion d’un environnement de travail sûr et sain.
En résumé, la formation SST est bien plus qu’un simple cursus de secourisme. C’est un investissement dans la sécurité et la santé des travailleurs, ainsi qu’une contribution à une culture de prévention et de bien-être au travail.
Objectif de la formation
L’objectif de la formation Sauveteur Secouriste du Travail (SST) est de doter les participants des compétences et des connaissances nécessaires pour intervenir efficacement en cas d’accident du travail ou de malaise dans leur environnement professionnel. Cette formation vise à les rendre capables de réagir rapidement et correctement face à une situation d’urgence, en prodiguant les premiers secours et en alertant les secours si nécessaire.
L’objectif est également de les sensibiliser à la prévention des risques professionnels, afin qu’ils puissent contribuer activement à la sécurité et à la santé au travail. En fin de formation, les participants seront capables d’être des acteurs de prévention efficaces dans leur entreprise, en identifiant les dangers potentiels et en proposant des solutions pour les éviter.
Intervenant
Le formateur est certifié et habilité par l’INRS. Spécialisé dans les techniques de secourisme et titulaire du certificat SST.
Public concerné
La formation initiale Sauveteur Secouriste du Travail (SST) s’adresse à tous les membres du personnel des entreprises volontaires ou désignés.
Lieu de formation
Nous intervenons dans votre entreprise selon vos disponibilités.
Objectifs pédagogiques
Compétences visées
Sensibiliser les participants à l’importance de la sécurité et de la santé au travail, en les encourageant à adopter des comportements responsables et à promouvoir une culture de prévention au sein de leur entreprise.
Intervenir efficacement face à une situation d’accident du travail en appliquant les gestes de premiers secours et en alertant les secours si nécessaire.
Durée de la formation
Durée : 14 heures en présentiel, réparties sur 2 jours.
Modalités d’évaluation :
Les critères d’évaluation sont définis par l’INRS. La certification comporte 2 épreuves :
- Une mise en situation sur un cas concret simulé d’accident du travail.
- Des échanges avec le formateur sur le cadre règlementaire de l’activité SST et ses compétences en matière de prévention.
Nombre de stagiaires
La formation nécessite un minimum de 4 stagiaires et peut accueillir jusqu’à un maximum de 10 stagiaires.
Moyens pédagogiques
Le recueil des attentes pré-formation est crucial pour personnaliser le contenu et la méthode de la formation. La pédagogie ludique et applicative, avec des expérimentations pratiques et des jeux de rôles, favorise une meilleure assimilation des connaissances.
Contenu de la formation
Contribuer à la prévention des risques professionnels :
- Situer le rôle du SST dans l’organisation de la prévention dans l’entreprise.
- Caractériser les risques professionnels dans une situation de travail.
- Participer à la maîtrise des risques professionnels.
2. Situer son rôle de SST dans l’organisation des secours dans l’entreprise :
- Identifier le cadre juridique du rôle du SST.
- Définir son champs d’intervention.
3. Protéger de façon adaptée :
- Mettre en œuvre les mesures de prévention dans le processus d’alerte aux populations.
- Identifier les dangers perssistants et les personnes qui pourraient y être exposées.
- Supprimer ou isoler le danger persistant ou soustraire la victime au danger persistant sans s’exposer soi-même.
4. Examiner la victime :
- Rechercher, suivant un ordre bien déterminé, la présence d’un (ou de plusieurs) signe(s) indiquant que la vie de la victime est immédiatement menacée.
- Reconnaître les autres signes affectant la victime.
- Prioriser les actions à réaliser en fonction des signes décelés et du résultat à atteindre.
5. Garantir une alerte favorisant l’arrivée des secours au plus près de la victime :
- Définir les éléments de l’alerte.
- Identifier qui alerter en fonction de l’organisation des secours dans l’entreprise.
- Faire alerter par la personne la plus apte ou alerter soi-même.
6. Secourir la victime de manière appropriée :
- Agir face à un saignement abondant.
- Agir face à un étouffement.
- Agir face à une victime qui ne répond pas et ne respire pas.
- Agir face à une victime qui ne répond pas mais respire.
- Agir face à une victime qui se plaint d’un malaise.
- Agir face à une victime qui se plaint d’une brûlure.
- Agir face à une victime qui présente une douleur empêchant certains mouvements.
- Agir face à une victime qui présente une plaie qui ne saigne pas abondamment.
Chez P.S.PH Formation, nous accordons une importance primordiale à l’accessibilité pour tous. C’est pourquoi nous nous engageons à développer des solutions adaptées aux besoins spécifiques des personnes en situation de handicap. Notre référent Handicap est disponible pour répondre à toutes vos questions et vous accompagner tout au long de votre parcours de formation. Nous mettons en œuvre toutes les mesures nécessaires pour garantir un environnement inclusif et facilitateur, afin que chacun puisse bénéficier pleinement de nos programmes de formation.
Certification
La certification SST est obtenue après la réussite des épreuves certificatives, comprenant une mise en situation d’accident de travail simulée et des échanges avec le formateur sur les compétences en matière de prévention.
Ce certificat est délivré par l’assurance maladie des Risques Professionnels et l’INRS, avec une validité de 24 mois. Pour renouveler la certification, une formation MAC SST de 7 heures est nécessaire, prolongeant la validité pour 2 ans supplémentaires.
N’oubliez pas que nos formations peuvent être financées par différents organismes financeurs. Pour obtenir plus d’informations sur les possibilités de financement et pour obtenir un devis personnalisé, n’hésitez pas à nous contacter. Nous sommes là pour vous accompagner dans vos démarches et vous fournir toutes les informations nécessaires pour bénéficier de nos formations dans les meilleures conditions.